Le saviez vous?

 

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Le saviez vous?

On arrive en Israel et on se pose la question de savoir si il existe une pension de retraite obligatoire en Israel. La reponse est oui!

À compter du salaire de janvier 2017, le taux de cotisation est de 18,5%, dont 6% à la charge de l'employé et le reste aux frais de l'employeur

L’obligation de faire des verser une cotisation pour l’assurance retraite s’applique à l’employé qui a atteint l’âge de 21 ans et à une employée qui a atteint l’âge de 20 ans.

Dans le cas où le salarié était assuré en assurance pension avant d’être accepté (et assuré au moment de son nouvel emploi), il aura droit à des provisions pour l’assurance retraite dès le premier jour de travail.

Dans le cas où le salarié n’était pas assuré n'avait pas de retraite avant le début de son emploi , il aura droit à l’assurance retraite seulement 6 mois après le début de son travail (c’est-à-dire qu’il n’a pas droit à une assurance pension pendant les 6 premiers mois de son emploi).

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